Как молодые казахстанки достигают успеха без “агашек” и связей

Гостями нового подкаста MOST Startup Media стали невероятные девушки, которые вдохновляют своей историей и упорством:

Еркежан Жолдасова - студентка в Stanford University, выпускница акселерации Tim Draper в Кремниевой Долине, карьерный лектор, основатель карьерной платформы Hired Valley и социальной сети 24Goals, директор Катарской IT-компании

Камилла Кишкашбаева - CEO & Founder стартапа KazagroTech, ученица 10-го класса Астана БИЛ, Co-Founder & ML Developer “PulmaAI”, Ex-CFO at “WhyCrypto”, в 14 лет работала в Международной Маркетинговой компании “GD” где подняла профит до $1.000.000, в 15 лет создала бизнес с Китаем

Динара Калихан - победительница конкурсов в сфере STEM и участница Forbes 30 under 30. Поступила в более 20 вузов мира, включая Stanford University. Получила стажировку в стартапе Кремниевой долины как программист. В школьное время создавала проекты, как Table 99, FizmatPrep But и Smart Baby Seat.

В своем юном возрасте каждая из них достигла больших высот, будь то учеба Stanford или запуск стартап-проектов. Вместе с CEO MOST Holding Миратом Ахметсадыковым Еркежан, Камилла и Динара обсудили собственные проекты, влияние образования на успех сегодняшней молодежи и обязательно ли учиться в престижной школе, чтобы поступить в лучший университет мира 

Подкаст ответит на вопросы подростков, студентов, которые мечтают поступить зарубеж и запустить свой стартап уже сейчас. Спойлер: на это способны и вы! Еркежан, Камилла и Динара дали 3 совета специально для вас.

1. Ищите стажировки

Еркежан рассказала, что даже такие компании, как Amazon, принимали студентов на стажировки, а их объем составляет до 9 тысяч человек ежегодно: “Везде есть свой старт. Старт в карьере это как раз-таки стажировки. На стажировки могут принимать без опыта, но опять-таки же, если человек условно только закончил школу, я считаю, что он может целиться на unpaid стажировки, либо же на профессиональное волонтерство, для того, чтобы он мог набирать какие-то свои первые уже строчки в свое резюме”.

Опыт стажировки может стать решающим фактором при поступлении в зарубежные университеты или при поиске первой работы. Наличие стажировок в резюме показывает, что вы серьезно относитесь к своей карьере, готовы работать и развиваться. Это то, что ценят как работодатели, так и приемные комиссии университетов. 

2. Поймите, что возможности есть везде

“Чем мне нравится Казахстан, так это тем, я не знаю, или у меня так, или что. Как будто бы действительно есть возможность развиваться. Везде двери открыты, и очень много возможностей. которые не хочется упускать. Тебе дают целое поле, иди просто пробуй, постоянно технические доработки делай, улучшай, тебе дают инвестиции. Ты можешь реализовывать такой продукт и потом внедрять его в Казахстан”, – рассказывает Камилла о своем опыте. 

Будучи основательницей стартапа уже в 10 классе, Камилла успела поучаствовать в разных инициативах и конкурсах. Хотя многие считают, что в Казахстане нет возможностей, ее пример доказывает обратное.

3. Решает не талант

Динара Калихан дала напутствие всем девушкам, которые хотят стать предпринимательницами: “Я всегда верю, что 1% - талант и 99% - это труд, потому что есть очень талантливые люди, которые не трудятся, и те люди, которые будут трудиться, они обгонят талантливых людей. Если сильно трудиться, то всё возможно”.

Динара, Камилла и Еркежан сделали вывод, что на поступление в престижные университеты влияет в первую очередь труд. Молодежь поступает в частные школы, такие как Астана БИЛ, НИШ, Haileybury, но это лишь поддержка. Поступить можно и без частной школы. 

Смотрите подкаст полностью на нашем YouTube.